Chương 432: Khói lửa nhân gian cổ quyền khích lệ
Tết Nguyên Đán mùng tám,
Tết âm lịch dư vị chưa tan hết, tương lai khoa học kỹ thuật tập đoàn cũng đã vận sức chờ phát động, chuẩn bị nghênh đón năm đầu khiêu chiến.
Sáng sớm tám giờ, công ty trong cửa lớn phi thường náo nhiệt, hơn vạn tên nhân viên lần lượt đến, qua lại chúc tết ân cần thăm hỏi, sau đó có thứ tự tiến hành mặt người phân biệt đánh dấu, nhận lấy khởi công lì xì.
Dựa theo lệ cũ, Kim Nhật bình thường báo danh công nhân có thể đạt được năm trăm nguyên lì xì, không phải công nhân thì làm hai trăm nguyên.
Cái này khích lệ biện pháp giới hạn sáng hôm nay, quá hạn không đợi.
Kiểu này khởi công lì xì chế độ tại rất nhiều xí nghiệp trong có chút phổ biến, chỉ đang khích lệ nhân viên kịp thời phản cương vị.
Nếu không, rất khó bình thường khởi công, công ty thứ bị thiệt hại lớn hơn.
Tết âm lịch qua đi, không ít người khó tránh khỏi sinh ra lười biếng tâm ý, nhất là vất vả cần cù công tác một năm tròn công nhân bình thường, thường thường hy vọng nghỉ ngơi nhiều mấy ngày, có chút thậm chí dự định nghỉ ngơi một hai tháng, và trong tay túng quẫn thời một lần nữa tìm việc.
Chẳng qua, tương lai khoa học kỹ thuật tập đoàn công tác cơ hội đầy đủ trân quý, đơn đặt hàng sung túc, trừ phi có chuyện quan trọng mang theo, đại đa số nhân viên đều sẽ đúng hạn phản cương vị.
Năm nay, có bộ phận nhân viên mang gia quyến trực tiếp ở công ty vượt qua tết âm lịch.
Những nhân viên này gia xa xôi, ngồi xe không tiện, tết âm lịch vé xe tặc khó mua, đi tới đi lui đều muốn giày vò mấy ngày, công ty nghỉ hai tuần thời gian, nhưng trừ bỏ đường xá thời gian, năng lực đợi trong nhà vậy không có mấy ngày, còn không bằng ở công ty lễ mừng năm mới được rồi.
Khoảng chín giờ rưỡi, bảo vệ nhân viên bắt đầu ngay ngắn trật tự bố trí ngũ thải tân phân pháo hoa pháo, là sắp đến khởi công nghi thức làm cuối cùng chuẩn bị.
Cùng lúc đó, tại Chủ tịch Hội đồng quản trị trong văn phòng, Hác Cường chính tiếp nhận trong tập đoàn lãnh đạo cấp cao năm mới chúc phúc.
"Chủ tịch Hội đồng quản trị, chúc mừng năm mới, thỏ năm cát tường, toàn gia hạnh phúc, vạn sự như ý!"
"Chúc mừng năm mới, ngươi cũng giống vậy!"
Hắn thân thiết cùng mỗi vị tầng quản lý nắm tay, đồng phát phóng thống nhất kim ngạch là hai trăm nguyên chúc tết lì xì.
Những năm qua như Hác Cường không thể tới thời đến cương vị, cái này chúc tết nghi thức liền sẽ giản lược.
Gần tới 10h, Hác Cường đi vào tập đoàn cửa chính.
Bảo an đội trưởng nhìn thấy Chủ tịch Hội đồng quản trị cũng tới, theo đồng hồ chỉ hướng cả điểm, ra lệnh một tiếng, tỉ mỉ chuẩn bị pháo hoa pháo trong nháy mắt nở rộ.
Đinh tai nhức óc pháo âm thanh hết đợt này đến đợt khác, ngũ thải tân phân pháo hoa tại bầu trời xanh thẳm trong rực rỡ nở rộ.
Trong không khí tràn ngập nồng đậm vui mừng không khí, đan xen năm mới hy vọng cùng ước mơ.
Pháo hoa phóng xong, nhân viên tản đi, trở lại cương vị mình, mở ra thiết bị bảo hộ màng mỏng, khởi động thiết bị, nhưng không làm việc.
Buổi chiều ban lúc, mới chính thức khởi công.
Các công nhân viên tốp năm tốp ba, trên mặt tràn đầy ngày tết vui sướng, trò chuyện âm thanh hết đợt này đến đợt khác, trọng tâm câu chuyện theo lễ mừng năm mới chuyện lý thú đến công ty chuyện mới mẻ, bầu không khí thoải mái mà sung sướng.
"Các ngươi nghe nói không? Công ty đẩy ra cùng hưởng ô tô phục vụ!" Một vị nhân viên hưng phấn mà nói, trong mắt lóe ra chờ mong quang mang.

"Đúng vậy a, ta thấy được, ngay tại số 2 lầu ký túc xá trước, trưng bày ròng rã 20 chiếc tương lai ET3, nghe nói là vì thuận tiện không xe nhân viên xuất hành." Một vị khác đồng nghiệp nói tiếp, trong giọng nói mang theo một tia tự hào.
Lời của đám người kia đề rất nhanh chuyển hướng thuê xe cụ thể chi tiết.
"Tiền thuê kỳ thực rất giàu nhân ái, mỗi nửa giờ 35 viên cất bước, một giờ 50 viên, hồi lâu 280 viên, toàn bộ ngày 450 viên. Tất nhiên, tiền điện là khác tính toán." Một vị hiểu rõ nội tình nhân viên giải thích nói, "Chẳng qua phải cẩn thận sử dụng, róc thịt cọ nhưng là muốn theo giá thị trường bồi thường."
"Cái giá tiền này đã vô cùng lương tâm." Có người dám thở dài, "Phải biết, trên thị trường 40 vạn xe mới ngày thuê nhưng là muốn bảy tám trăm đâu, với lại thuê xe làm được sáo lộ nhiều nữa đấy."
"Không sai, công ty làm như thế chủ yếu là vì chăm sóc nhân viên, nhân viên bên ngoài nhưng là không cách nào sử dụng ."
Đổi đề tài, có người ý tưởng đột phát: "Nếu thuê đến chạy hôn khánh đâu?"
"Trên lý luận có thể, nhưng mà có lời sao?" Một vị lớn tuổi chút nhân viên cẩn thận địa nói, "Kiếm được tiền có thể còn chưa đủ bồi một lần róc thịt cọ huống hồ công ty mục đích là giải quyết nhân viên dùng xe vấn đề. Nếu rất nhiều đồng nghiệp thuê xe đến chạy hôn khánh, công ty khẳng định bổ chỗ sơ hở này ."
"Nói cũng phải đâu, dù sao công ty dụng tâm rồi."
Tương lai khoa học kỹ thuật tập đoàn vì phong phú nhân viên Phúc Lợi đãi ngộ, mặt hướng công ty nhân viên mở ra cùng hưởng ô tô.
Cái này giá cho thuê cũng không quý, công ty nạp điện tiền điện là bình thường điện giá, tính được mỗi cây số một nhiều lông.
Thuê xe phí là ngoài ra thanh toán một giờ giá là 50 viên.
Nhưng nếu đón xe, phí tổn đoán chừng không thua kém 60 nguyên, nếu chạy đường dài lời nói, phí tổn chí ít 150 nguyên.
Một giờ rưỡi chiều, các công nhân viên dần dần dung nhập rồi công tác tiết tấu trong.
Hác Cường vậy nghỉ ngơi thời gian nửa tháng rồi, bắt đầu công tác của hắn.
Mở năm chuyện thứ nhất, chính là họp, các loại hạng mục họp, cho thuộc hạ áp lực công việc, nhường các công nhân viên mau chóng bước vào công tác tiết tấu.
Một món khác vô cùng trọng yếu chuyện, chính là khói lửa nhân gian ip - thượng thị.
Giang Ảnh đang phụ trách chuyện này, Hác Cường vậy đang suy nghĩ cổ quyền khích lệ cùng ban thưởng vấn đề.
Cổ quyền khích lệ có thật nhiều chủng hình thức, công trạng cổ phiếu, cổ phiếu kỳ quyền, giả lập cổ phiếu, nhân viên thu mua, không ràng buộc tặng cùng các loại.
Công trạng cổ phiếu, chỉ khích lệ đối tượng đạt tới mục tiêu dự định, thì công ty trao tặng thứ nhất định số lượng cổ phiếu hoặc rút ra phần thưởng nhất định quỹ ngân sách mua sắm công ty cổ phiếu, giống như dùng cho chức nghiệp người quản lí cùng cao tầng;
Cổ phiếu kỳ quyền, chỉ khích lệ đối tượng có thể tại quy định thời kì trong vì trước đó xác định giá cả mua sắm số lượng nhất định bản công ty lưu thông cổ phiếu. Nói cho cùng vẫn là được bản thân dùng tiền mua, chẳng qua giá cả thấp. Nếu đưa ra thị trường giá cổ phiếu sụt giảm lời nói, vậy liền thua thiệt lớn. Giống như dùng cho chức nghiệp người quản lí cùng cao tầng.
Giả lập cổ phiếu, khích lệ đối tượng có thể dưới đây hưởng thụ số lượng nhất định quyền chia hoa hồng cùng giá cổ phiếu tăng gia trị ích lợi, nhưng không có quyền sở hữu, không có quyền biểu quyết, không thể chuyển nhượng cùng bán ra, rời đi xí nghiệp thời tự động mất hiệu.
Tại xí nghiệp phát triển trên đường, cổ quyền khích lệ hình thức giống như một thanh kiếm hai lưỡi, hắn lựa chọn cùng áp dụng đều cần cực kỳ thận trọng.
Tương lai khoa học kỹ thuật tập đoàn gặp phải tình huống đặc biệt, chọn lựa cổ quyền khích lệ phương án vậy tất nhiên không giống đại chúng.
Còn có một cái phi thường mấu chốt vấn đề, cái này cổ quyền từ nơi nào ra?

Là Hác Cường người đâu, hay là toàn thể cổ đông?
Nếu là Hác Cường hành vi cá nhân, cái khác cổ đông tự nhiên thích nghe ngóng.
Nhưng nếu liên quan đến toàn thể cổ đông, cái khác cổ đông không nhất định bằng lòng.
Liên lụy tới rắc rối phức tạp lợi ích quan hệ, không phải một hai câu có thể nói được rõ ràng.
Hác Cường không thiếu tiền, nhưng cũng không đại biểu cổ phần có thể loạn cho.
Nhưng cổ quyền khích lệ có lợi cho công ty, cái khác cổ đông vậy được lợi, đó chính là toàn thể cổ đông hành vi, chẳng qua, Hác Cường đây cái khác cổ đông nỗ lực càng nhiều mà thôi.
Cuối cùng, hắn lựa chọn một loại chiếu cố người nỗ lực cùng toàn thể cổ đông lợi ích phương án, có thể nói nhọc lòng:
1.
Cá nhân hắn nắm giữ 81% cổ phần, không ràng buộc xuất ra 1% ban thưởng nhân viên.
Lấy trước mắt đánh giá giá trị, 1% cổ phần tương đương với 3. 5 ức nguyên.
2.
Lại từ người cổ phần trong xuất ra 1% dùng làm cổ phiếu kỳ quyền, nhường trong công ty cao tầng có cơ hội vì giá ưu đãi mua sắm công ty cổ phiếu. Bộ phận này tiền, liền trực tiếp đi vào Hác Cường người túi tiền, cũng không thuộc về công ty tài chính.
3.
Theo toàn thể cổ đông trong tay rút ra hẹn 3% cổ phần, là giả lập cổ phiếu, khích lệ toàn bộ công ty trên dưới đồng tâm hiệp lực.
Mấy năm này, Hác Cường không chút quản lý khói lửa nhân gian, đơn thuần cho vung tay chưởng quỹ, hiện nay năng lực duy trì cái thành tích này, trong công ty cao tầng người quản lý cống hiến rất lớn.
Nếu là không cho thuộc hạ ban thưởng, bọn họ đoán chừng đau lòng hơn rồi.
Ngoài ra, cho cổ phần khích lệ cùng ban thưởng, có thể tăng mạnh bọn họ đối với công ty lòng cảm mến, còn có thể đem cá nhân lợi ích cùng công ty phát triển chặt chẽ liên hệ với nhau.
Bỏ được bỏ được, có bỏ mới có được.
Bằng không, bọn họ sao cho Hác Cường kiếm tiền đâu, rốt cuộc hắn cầm cỗ nhiều nhất.
Tiếp xuống một quãng thời gian, Hác Cường vùi đầu vào EBL máy quang khắc nghiên cứu chế tạo bên trên.
Wafer nhà máy đầu tư không là vấn đề, hiện nay đã bắt đầu thử sản xuất, nhưng chỉ có một đài thiết bị.
Thanh Long 8124 xe tải Chip ở vào công năng nghiệm chứng, hiệu suất kiểm tra cùng độ tin cậy kiểm tra giai đoạn, dự tính vào tháng năm bước vào lưu phiến giai đoạn, cũng là sản xuất hàng loạt tiền chuẩn bị, đã thuộc về đến tiếp sau giai đoạn.
Nhưng mà, EBL máy quang khắc thiết bị còn đang ở nghiên cứu chế tạo trong, tiến độ chậm nhất.
Hác Cường có chút lo nghĩ, công ty hướng cả nước đại quy mô thông báo tuyển dụng Chip nhân tài, bây giờ làm cho trong nước đồng hành đều biết, nói không chừng nước ngoài đồng hành đã biết được hắn công ty tiếng động rồi.
Chẳng qua, hiện nay tương lai khoa học kỹ thuật tập đoàn còn không có gì Chip thành quả, cho nên bỏ mặc.
Do đó, mặc dù công ty đã nghiên cứu ra cao độ tinh khiết Silicon đơn tinh thể, nhưng Hác Cường không hề có hướng ngành tương quan báo cáo, tận lực giấu diếm, càng không khả năng hướng giới truyền thông phơi sáng.

Kỳ thực, một sao lô hao tổn điện phi thường lớn, tại tiếp điện thoại lưới lúc, Thâm Quyến ngành tương quan liền biết tương lai khoa học kỹ thuật tập đoàn tại nghiên cứu chế tạo Wafer rồi, chẳng qua không biết cụ thể tiến triển mà thôi.
Chỉ cần không phơi sáng thành quả, vấn đề không lớn.
Như bộc quang, đoán chừng dẫn phát một loạt phơi sáng, bao gồm Chip chế tạo.
Trừ ra EBL máy quang khắc, tương lai khoa học kỹ thuật tập đoàn vậy nghiên cứu chế tạo khắc thực giao cùng quang khắc giao, trực tiếp một bước đúng chỗ.
Nếu không, không có phụ trợ vật liệu, không bột đố gột nên hồ, giống nhau bị người nước ngoài nắm bóp.
Hác Cường mỗi ngày ở công ty bận rộn, về đến nhà, nhìn thấy hai cái tiểu bảo bối, tất cả phiền não mất ráo.
Bảy tháng lớn, đã sẽ hô "Ba ba" rồi, nghĩ đại tiểu tiện lúc, vậy hiểu được hô đại nhân.
Quả nhiên, hài tử lực tư duy cao liền có phải không giống nhau.
Hác Cường nhàn lúc, liền bồi hài tử chơi xếp gỗ, giáo nói chuyện, ca hát.
Đợi đến một tuổi nhiều lúc, lại để cho chuyên nghiệp nuôi trẻ lão sư dạy bọn họ.
Vài ngày sau,
Trong nháy mắt đã là ngày 20 tháng 2, Chủ Nhật.
Việt Tỉnh chính phủ tổ chức việt thương đại hội đúng hạn mà tới, năm nay chủ đề là "Toàn cầu việt thương, thế giới vùng vịnh San Francisco, cùng hưởng tương lai" .
Trận này thịnh hội chỉ tại vì toàn cầu việt thương dựng hơn một cái nguyên hóa giao lưu hợp tác nền tảng, bao dung đầu tư hưng nghiệp, khoa học kỹ thuật sáng tạo cái mới, màu xanh lá phát triển cùng với tích cực tham dự "Một vùng một đường" kiến thiết và nhiều cái lĩnh vực.
Mặt ngoài nhìn xem, đây là một hồi hoa lệ thương nghiệp Thịnh Yến;
Trên thực chất, nó là chính phủ kéo di chuyển đầu tư, xúc tiến việt thương hợp tác xảo diệu tiến hành.
Từ năm 2008 lần thứ nhất đại hội tổ chức đến nay, Hác Cường vậy tham gia.
Đối với đã đứng ở dây chuyền sản nghiệp đỉnh tương lai khoa học kỹ thuật tập đoàn mà nói, dạng này thịnh hội dường như ý nghĩa không lớn, chỉ thuộc về dệt hoa trên gấm.
Nhưng Hác Cường am hiểu sâu Thương Hải chìm nổi chi đạo, biết rõ tại giới kinh doanh gìn giữ tồn tại cảm tầm quan trọng.
Ngoài ra, trong Thương Hải vĩnh viễn không thể bảo thủ.
Năm nay đại hội đặc biệt dẫn nhân chú mục, vì Hác Cường là thế giới thứ Ba phú hào, Châu Á nhà giàu nhất, được mời tiến hành chủ đề diễn thuyết.
Hắn dự họp không thể nghi ngờ là trận này thịnh hội tăng thêm không có gì sánh kịp hào quang.
Nếu như không có Hác Cường tham dự, lần này việt thương đại hội rồi sẽ thất sắc không ít.
Hác Cường bây giờ ngành nghề lực ảnh hưởng to lớn, hắn mỗi một cái cử động, mỗi một câu nói, đều có thể ảnh hưởng tất cả giới kinh doanh hướng đi.
Mười giờ sáng,
Làm Hác Cường đi vào tổ chức hội trường một khắc này, mọi ánh mắt cũng tập trung ở trên người hắn.